公司待遇

1、员工平均薪酬水平高于市场85分位值，部分岗位超过市场90分位值，采用无职位差别薪酬等级制度，薪酬不定期增长，不设上限；

2、完善的五险一金体系，同时为业务人员补充附加商业意外险；

3、本科及以上学历毕业生毕业三年内享有住房、交通类补贴；

4、2年以上业务人员以及3年以上职能部门人员享受股权激励，特别优秀人才不受入职时间限制；

5、人性化的管理制度：弹性工作，可自由选择上下班时间、周末双休、员工除享受法定节假日外还可依制度享受带薪年假以及家人陪护假。

公司福利

1、福利多样化：除节日礼金外还有节日物资、生日礼物、开门红包、生病慰问金、老员工奖励等；

2、定时为员工安排全面体检；

3、丰富的员工活动：季度员工活动、年度员工旅游；

4、舒适的工作环境，固定的员工下午茶经费；

5、和谐、简单、融洽的员工关系与张弛有度的工作氛围。

发展通道

助理/专员 —— 主管 —— 经理 —— 分子公司负责人 —— 公司合伙人

用人要求

1、真诚、自信，高度的工作热情；

2、具有强烈的上进心和责任心，有很强的学习及沟通能力；

3、有良好的团队合作精神和敬业精神；

4、较强的观察力和应变能力，做事细心踏实周全。

联系方式

招聘邮箱：hr@foreaindustries.com
招聘电话：0731-89850196
公司地址：长沙市开福区万达广场C1栋2004（自购写字楼）
公司网址：www.foreagroup.com

招聘岗位

1.会计主管（8-11K）

岗位职责：

1、核算与税务管理： 负责1-2家关联公司的全盘账务独立核算、税务申报及数据报送工作；

2、合同与风控： 参与公司业务的合同评审，识别并管控相关风控事项；

3、外汇与资金管理： 负责外汇日常监测与管理，定期汇总收付汇情况并上报；

4、财务分析： 配合完成集团层面的月度、季度及年度财务分析报告；

5、资产与综合管理： 负责公司资产安全管理，协助财务部长处理投资公司管理及其他部门内部事务。

任职要求：

1、教育背景： 会计、财务或相关专业，统招本科及以上学历。

2、经验要求： 3年以上财务核算及税务实务经验。

3、专业能力：

a.具备扎实的财务专业知识，熟悉全盘账务处理、成本核算及财务管理流程；持有中级会计师职称者优先。

b.精通国家财税法律法规，具备税务筹划能力。

c.熟悉进出口贸易相关的财务制度与业务流程。

4、其他：工作严谨细致，具备较强的独立思考能力；拥有优秀的跨部门沟通协调能力、计划执行能力及高度的责任感；具备良好的风险控制意识。

2. 出口业务助理（6-9K+提成）

岗位职责：

1、协助业务经理处理日常外贸业务，包括客户询盘、订单跟进、单据制作、客诉处理等；

2、负责外贸相关资料的整理和归档，以及数据统计和分析；

3、协助业务经理开拓海外市场，搜集客户信息，进行市场调研；

4、部门其他事务。

任职要求：

1、本科学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；

2、英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言；

3、熟悉外贸业务流程，了解国际贸易惯例和相关法律法规；

4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；

5、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力；

6、有1-3年外贸相关工作经验者优先。

3. 外贸业务员（7-9K+提成）

岗位职责：

1、开发海外市场，拓展新客户，完成销售指标；

2、负责外贸订单全流程操作，包括洽谈、签约、单证、报关、物流跟踪及收汇等；

3、维护现有客户关系，定期沟通，处理客户询盘、投诉及售后问题，提升满意度；

4、收集分析海外市场信息、行业动态及竞争对手情况，制定有效的市场开发策略；

5、协调生产、质检、物流和财务等部门，确保订单按时保质交付；

6、参与国际展会、商务谈判及客户拜访，提升品牌影响力。

任职要求：

1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；

2、英语四级以上，具备流利的英语听说读写能力，能独立与外商进行沟通；

3、熟悉外贸业务流程、国际贸易惯例及法律法规，有2年以上独立外贸业务经验；

4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；

5、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队合作精神，能承受工作压力；

6、工作积极主动，责任心强，适应偶尔出差（如参加展会、拜访客户）；

7、有相关行业客户资源或成功开发客户案例者优先。 

4. 矿产业务助理（8-12K+提成）

岗位职责：

1、前期进口矿产品检测、协助进口货物的国内销售

2、协助部门总经理完成业务指标，执行订单合同及部门日常事务工作； 

3、协助部长进行国内外市场调研工作，主动收集信息，筛选，跟踪，协调，归档和管理，掌握业内行情及需求变化；

4、矿产部的其它协助工作：合同、定价、物流等。

任职要求：

1、本科及以上学历、大学英语4级及以上。

2、国际贸易、工商管理、英语、采、选、冶等相关专业优先。

3、2年以上外贸客户开发或进口供应商开发管理和订单管理经验，熟悉进出口和订单处理流程 。

4、有良好的英语书面、口头表达能力和沟通能力。

5、有矿产品或化工品经验者优先。

6、能接受国内外差旅，有海外工作经验、持有C1驾驶证优先。

5. 铜湿法冶炼厂生产班长（赞比亚）（15-20K/13薪保底）

岗位职责：

1、湿法冶炼；

2、工艺改良；

3、质量与流程控制；

4、工人帮带与管理。

任职要求：

1、有湿法冶炼厂（铜）5年以上工作经验，且有管理和领导技术团队的经验；

2、深入了解湿法冶炼工艺，熟悉生产设备、工艺流程和质量控制标准；

3、创新能力强，能够推动技术改进和工艺优化；

4、解决问题的能力强、学习能力强.、责任心强。